جلب المواهب الدولية الي فريقك في مصر يفتح افاقا مثيرة، لكن فهم قوانين العمل في البلاد يعد امرا حاسما لتحقيق النجاح. خاصة عندما يتعلق الامر بالحصول علي تصاريح العمل وادارتها للاجانب في مصر.
ضمان حصول موظفيك علي تصاريح العمل والتاشيرات الصحيحة ليس مجرد مسالة التزام قانوني، بل هو امر اساسي لتجنب الغرامات الكبيرة والتعقيدات القانونية.
في هذا الدليل السريع، سنرشدك الي المتطلبات الاساسية للحصول علي تصاريح العمل في مصر، خاصة اذا كنت صاحب عمل ترغب في توظيف موظفين جدد او رحالة رقميين داخل مصر، او نقل موظفين حاليين الي مصر.
حول تصاريح العمل في مصر
شهد العالم مؤخرا تزايدا كبيرا في العمل عن بعد علي المستوي الدولي، حيث استغل العديد من الافراد فرصة العمل من اي مكان، وغالبا ما يدخلون الدول بتاشيرات سياحية.
الا ان ممارسة اي نوع من العمل اثناء الاقامة بتاشيرة سياحية يعد امرا غير قانوني، بما في ذلك في دول مثل مصر، والتي لم تقم حتي الان باصدار تاشيرة مخصصة للرحالة الرقميين.
ومع ذلك، لا يزال من الممكن الحصول علي تصريح عمل اذا كنت ترغب في توظيف اجنبي في مصر او نقل موظف غير مصري للعمل لديك داخل البلاد.
وبناء عليه، يجب علي اي شخص اجنبي ينوي العمل في مصر – بغض النظر عن وضعه الوظيفي، سواء كان موظفا تقليديا او متعاقدا مستقلا او يعمل عن بعد لصالح شركة خارجية – ان يحصل علي التاشيرة والتصريح المناسبين للعمل بشكل قانوني في البلاد.
عدم الحصول علي التصاريح القانونية اللازمة قد يؤدي الي فرض عقوبات كبيرة علي كل من صاحب العمل والموظف
لماذا توظف وتنقل فرق عمل الي مصر
توظيف او نقل اعضاء الفريق الي مصر يمكن ان يوفر فوائد وفرصا متعددة لكل من شركتك وموظفيك. اليك بعض الامور التي يجب اخذها في الاعتبار:
انخفاض تكلفة المعيشة للاجانب
فرصة لتوسيع فريقك من خلال التوظيف المحلي في مصر
مواهب ماهرة في مجالات مختلفة مثل هندسة البرمجيات، التسويق، خدمة العملاء ومراكز الاتصال
انخفاض تكلفة التوظيف
انشاء فرق عمل متنوعة ثقافيا
فهم الانواع المختلفة من تصاريح وتاشيرات العمل في مصر
قبل ان نخوض في المتطلبات الاساسية لتقديم تصريح عمل لموظف اجنبي في مصر، هناك عدة انواع من التصاريح التي يجب ان تكون علي دراية بها:
تصريح العمل: هذا هو الشرط الاساسي لاي توظيف قانوني داخل البلاد، وهو ما نركز عليه في هذا المقال.
تاشيرة الدخول: تكون عادة تاشيرة سياحية للدخول الاولي الي البلاد، ولا تعتبر تصريح عمل. يمكن تحويل التاشيرة السياحية لاحقا الي تاشيرة عمل.
تصريح الاقومة: يرتبط بتصريح العمل، وغالبا ما يطلب للاقامة الطويلة بهدف العمل. علي سبيل المثال، اذا كنت بحاجة الي ان يعمل اجنبي في مصر لمدة 3 سنوات او اكثر.
تاشيرة العمل (التجارية): هذا نوع اخر من تصاريح العمل، ولكنه مخصص للمهام قصيرة الاجل. من الافضل استشارة وكالة موارد بشرية او جهة توظيف قانونية لمعرفة نوع تصريح العمل المطلوب
حسب احتياجاتك المحددة، ولضمان استيفاء جميع الشروط.
المتطلبات الاساسية للحصول علي تصاريح العمل في مصر
للحصول علي تصريح عمل لموظف اجنبي او اكثر في مصر، ستحتاج الي بدء عملية تقديم طلب تصريح العمل وتقديم المستندات للجهات المختصة.
يمكنك القيام بذلك بنفسك، وهي عملية طويلة ومتعددة المراحل، او التعاون مع وكالة موارد بشرية او مزود خدمة "صاحب العمل الرسمي" مثل توظيف (Tawzef).
لتقديم طلب تصريح العمل، ستحتاج الي المستندات التالية:
-طلب تصريح عمل معبا
-جواز سفر ساري للموظف
-صور شخصية للموظف الذي ترغب في نقله الي مصر
-شهادات الموظف الاكاديمية، الدرجات العلمية، والرخصة المهنية (ان وجدت او كانت مطلوبة)
-مبرر لتوظيف الموظف، اي لماذا يحتاج الي العمل في مصر او ما المهام التي سيقوم بها
-فحص طبي يتضمن نتيجة سلبية لاختبار فيروس نقص المناعة (HIV)
-عقد تاسيس شركتك
-اثبات تفويض ممثل الشركة لتقديم طلب تصريح العمل نيابة عن الموظف
قيود الحصص (Quota)، اي ان تكون شركتك علي علم بعدد الموظفين الاجانب المسموح لهم بالعمل داخل مصر
دور صاحب العمل في عملية استخراج تصريح العمل
الي جانب جمع المستندات المذكورة اعلاه وتعبئة نموذج طلب تصريح العمل، هناك خطوات اضافية يجب اتباعها بصفتك صاحب عمل.
ستحتاج الي تقديم طلب اولي الي وزارة القوي العاملة والهجرة في مصر. سيتعين عليك تقديم مستندات الشركة، بما في ذلك السجل التجاري، البطاقة الضريبية، ومعلومات اخري.
قد تحتاج ايضا الي اثبات جهودك في التوظيف المحلي لتوضيح انك حاولت العثور علي مرشحين محليين ولم تنجح، وهو ما يشبه مبرر توظيف الموظف الاجنبي.
بصفتك صاحب العمل، يجب ان تقدم مستندا رسميا يوضح كفالتك للموظف والتزامك تجاهه.
ستكون مسؤولا كذلك عن ترتيب وتغطية الفحوصات الطبية الخاصة بالموظف داخل مصر، بما في ذلك الفحص الطبي الاولي والفحوصات اللاحقة.
وايضا، بصفتك صاحب عمل، ستكون مطالبا بالحصول علي موافقة امنية للموظف/الموظفين وادارة تجديد التصاريح نيابة عنهم.
تسهيل تصاريح العمل من خلال مزود خدمة "صاحب العمل الرسمي" (EOR)
كما ذكر سابقا، فان اصدار تصريح عمل لتوظيف اجنبي في مصر يتضمن الكثير من الاجراءات المعقدة، وقد يستغرق وقتا اطول من المتوقع.
اختيارك لتوظيف اجنبي واحد او اكثر لقيادة فريقك في مصر غالبا ما يكون امرا حاسما لتحقيق اهداف وخطط زمنية محددة.
لحسن الحظ، فان تصاريح العمل والتقديم علي تاشيرات العمل تندرج ضمن خدمات مزودي خدمة "صاحب العمل الرسمي".
التعاون مع مزود EOR مثل Tawzef يمكن ان يوفر عليك اياما من العمل والجهد، لان هذه الشركات تمتلك خبرة واسعة في دعم الشركات في ما يتعلق بتصاريح العمل في مصر.
كما يمكن لشركات EOR ادارة جوانب اخري نيابة عن شركتك، مثل الرواتب، وحزم التعويضات والمزايا بالتعاون مع مزودي خدمات محليين، والمستندات الخاصة بالسفر، والتحضيرات اللازمة، وخدمات
التوظيف المطلوبة، وغيرها.
احصل علي تصاريح عمل لفريقك في مصر
فهم قوانين وتنظيمات العمل والتوظيف يضمن التزام عملك بقوانين العمل المحلية والضرائب والمتطلبوت التنظيمية.
العمل مع مزود خدمة "صاحب العمل الرسمي" مثل Tawzef يضمن لك عملية سلسة في استخراج تصاريح العمل وتاشيرات العمل لفريقك وشركتك.
يساعدك ذلك في تنفيذ خططك لبناء فريق عالمي وتوسيع نطاق اعمالك في دولة مثل مصر، حيث تكلفة المعيشة اقل بكثير مقارنة بالولايات المتحدة او اوروبا.
كما يتيح لك التوظيف بثقة وتعزيز عمليات عملك.
اذا كنت بحاجة الي مساعدة في الحصول علي تصاريح عمل او تاشيرات عمل لعضو او اكثر من فريقك في مصر، لا تتردد في التواصل مع Tawzef.