صورة قسم من الوظائف

مدير الشراكات وتطوير الأعمال

مدير الشراكات وتطوير الأعمال

من مقر الشركة

القطاع:

الهندسة

الموقع:

القاهرة, مصر

الخبرة المطلوبة:

5-8

الوصف الوظيفي

 تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المعماريين، مطوري العقارات، الوسطاء، المقاولين، الاستشاريين، مديري العقارات، وأصحاب المصلحة الآخرين في القطاع.
 تحديد وإقامة شراكات استراتيجية يمكن أن تساهم في خلق فرص عمل جديدة.
 تمثيل الشركة في فعاليات القطاع، وأنشطة التواصل، والمعارض، والاجتماعات التجارية.
 بناء وإدارة قاعدة بيانات للعملاء المحتملين وشركاء الإحالة.
 توليد عملاء محتملين مؤهلين وتقديمهم لفريق التصميم.
 التنسيق مع المؤسسين والمصممين لضمان تسليم سلس ومتابعة فرص الأعمال.
 الحفاظ على التواصل المنتظم مع الشركاء الرئيسيين ومصادر الإحالة.
 متابعة أنشطة الشراكات والفرص وجهود تطوير الأعمال من خلال نظام CRM أو عملية تقارير منظمة.
 مراقبة اتجاهات السوق وتحديد فرص النمو المحتملة داخل القطاع.

المتطلبات

 من 5 إلى 7 سنوات خبرة في تطوير الأعمال، الشراكات، علاقات العملاء أو أدوار مشابهة.
 شبكة علاقات قائمة ضمن واحد أو أكثر من القطاعات التالية:
o Interior Design
o Architecture
o Real Estate
o Construction
o Building Materials & Finishes
o Property Development

 مهارات قوية في بناء العلاقات والتواصل مع الآخرين.
 مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
 شخصية مبادرة وقادرة على تمثيل الشركة خارجياً بكل ثقة.
 القدرة على تحديد الفرص وبناء العلاقات على المدى الطويل.
 خبرة في العمل ضمن شركات ريادية أو في مراحل النمو تعتبر ميزة إضافية.

مقاييس النجاح:
 عدد الشراكات الاستراتيجية التي تم تأسيسها.
 جودة وحجم العملاء المحتملين المؤهلين الذين تم توليدهم.
 عدد مصادر الإحالة النشطة.
 قيمة قاعدة العملاء المتأثرة بأنشطة الشراكات وتطوير الأعمال.
 المساهمة في نمو الأعمال بشكل عام