مدير اقليمي

الاستراتيجية والتخطيط

· يوفر القيادة داخلياً وخارجياً لدفع تنفيذ الاستراتيجية وتعزيز مكانة العلامة التجارية على المدى الطويل داخل السوق

· يقود تطوير السوق بهدف تنمية الأعمال ووضع الأسس للنمو المستقبلي

· يتحمل مسؤولية تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف المحددة للسوق

· يقود تطوير العلاقات مع أصحاب العمل الرئيسيين والجامعات ومزودي التعليم لتعزيز أداء الأعمال وبناء منظومة في السوق تتيح النمو المستدام على المدى الطويل

· يقود تطوير العلاقات مع الجهات الحكومية والمؤسسات الرئيسية والهيئات المهنية وأصحاب المصلحة المؤثرين لتعزيز الاعتراف والتأثير والسمعة والصورة داخل السوق

· يعمل بشكل تعاوني مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين للاستفادة من الموارد والحلول العالمية

· يضمن التواصل الواضح لرؤى السوق والمتطلبات إلى الفرق العالمية بهدف تعزيز عروض القيمة والاستفادة من فرص النمو

· يتفاعل مع الأعضاء الرئيسيين لبناء الدعم والثقة والسمعة

· يتحمل المسؤولية القانونية والتنظيمية والمالية الشخصية عن العمليات داخل الدولة حسب ما يتطلبه التشريع المحلي

· يضمن تطبيق السياسات والإجراءات داخل السوق والالتزام بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المحلية ذات الصلة

· يقوم بإعداد وإدارة ميزانية معتمدة لتطوير وإدارة أنشطة السوق ويقدم تقارير دورية حسب الحاجة

العلاقات الرئيسية

خارجي

· الجهات الحكومية، الجهات التنظيمية، الهيئات الوطنية للمحاسبة، أصحاب العمل، مزودو التعليم، الجامعات، وسائل الإعلام

· أعضاء مؤثرون وداعمون

داخلي

· مسؤول أمام رئيس المجموعة/المحفظة عن أداء الدولة

· يعمل عادة كممثل وحيد داخل الدولة

· يتفاعل مع رؤساء الدول الآخرين، فرق تطوير الأعمال، فرق العضوية، الشؤون العامة، أصحاب العمل وزملاء التعليم محلياً وإقليمياً

· يعمل مع الزملاء في الفرق العالمية بما في ذلك Content Development & Commercialization، Partnerships & Recognition، Professional Qualifications، Professional Insights

المتطلبات

· خبرة مثبتة في تقديم القيادة في دور تطوير الأعمال/السوق ويفضل في بيئة الخدمات المهنية أو التعليم

· فهم عميق لبيئة الأعمال المحلية ومجتمع المحاسبة

· القدرة على التفكير الاستراتيجي وتطوير خطط طويلة الأجل

· مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد وموثوقة وعالية الجودة حتى على مستوى مجلس الإدارة

· متمكن في التواصل مع مهارات عرض ممتازة كتابياً وشفهياً

· مهارات تأثير وتفاوض ممتازة

· يتمتع بدافع ذاتي عالٍ، استباقي وحيوي مع القدرة على التخطيط وتنظيم العمل لتحقيق أهداف طموحة

· ذو توجه تجاري ونتائجي مع قدرة مثبتة على التكيف مع بيئة متغيرة باستمرار

· خبرة سابقة في تحقيق النجاح ضمن Portfolio العلاقات تعتبر ميزة إضافية