البحث والاستراتيجية
- تحويل أولويات الأعمال ومجموعات الكلمات المفتاحية إلى ملخصات تتضمن فرضيات، مصادر، أهداف المقابلات، والنتائج المرجوة.
- البحث الأولي: إجراء مقابلات مع الخبراء الداخليين والعملاء؛ تلخيص النتائج مع اقتباسات وبيانات رئيسية.
- البحث الثانوي: استخدام مصادر موثوقة وإحصائيات وقوانين مع الإسناد المناسب.
الإنشاء والتنفيذ
- كتابة مقالات SEO طويلة، صفحات هبوط، دراسات حالة، كتيبات ونشرات تعريفية، نصوص RFP والعروض، حملات بريد إلكتروني، منشورات LinkedIn، ونصوص فيديو قصيرة.
- تطوير المحتوى بما يتناسب مع شخصية العميل ومرحلة رحلة الشراء: الوعي، التفكير، اتخاذ القرار.
- الكتابة باللغتين العربية والإنجليزية مع مراعاة ملاءمة الأسلوب للجمهور المستهدف.
- إعداد ملخصات للمصممين للمواد الثابتة والمتحركة؛ مراجعة لوحات القصة والنسخ النهائية.
التوزيع والتحسين
- تخصيص المحتوى لمنصات LinkedIn Company، ملفات القيادة، الموقع الإلكتروني، المدونة، البريد الإلكتروني، العروض، والندوات عبر الإنترنت.
- إجراء اختبارات A/B للعناوين، العبارات الجاذبة، عناوين البريد الإلكتروني، وCTAs.
- متابعة الأداء، إعداد تقارير بالرؤى، وإعادة تحسين المحتوى شهرياً.
الحوكمة
- إدارة الجدول التحريري، لوحة المتابعة، وSLA.
- دليل الأسلوب والمصطلحات للغتين العربية والإنجليزية.
التحقق من الحقائق، فحص الانتحال، وضمان الالتزام القانوني.
المتطلبات
- 3–6 سنوات خبرة في كتابة محتوى أو نصوص B2B، ويفضل في خدمات HR، التوظيف، التعهيد أو SaaS.
- محفظة أعمال مثبتة تشمل مقالات SEO، دراسات حالة، صفحات هبوط، ونصوص فيديو قصيرة أثرت على مؤشرات الأعمال.
- متحدث أصلي للغة العربية مع إجادة قوية للإنجليزية.
- معرفة جيدة بسوق HR وسياق التوظيف في مصر تعتبر ميزة إضافية.
- إجادة استخدام الأدوات: Google Workspace، Ahrefs أو Semrush، Screaming Frog، Google Analytics، Search Console، Zoho CRM وCampaigns، LinkedIn، أساسيات Canva أو Adobe Express، وأدوات الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار وكتابة المسودات.