كل ما تحتاج معرفته حول متطلبات تأشيرة العمل في مصر وعملية التقديم

إذا كنت تتطلع إلى توظيف أجنبي في مصر، سواء بشكل مؤقت أو لفترة أطول، فستحتاج إلى تأشيرة عمل له.

في هذه المقالة، سنقارن بإيجاز بين تأشيرات العمل وتصاريح العمل في مصر. كما سنغطي متى تحتاج الشركات إلى تأشيرة عمل، بالإضافة إلى عملية التقديم والمتطلبات الخاصة بإصدار تأشيرة عمل لمصر.

ما هي تأشيرة العمل؟

تأشيرة العمل هي وثيقة رسمية تصدرها دولة ما وتسمح لمواطن أجنبي بدخولها لأداء أنشطة عمل أو أنشطة تجارية محددة.

على غرار تصريح العمل، تُمنح تأشيرة العمل للأجانب الذين يحتاجون إلى الإقامة في دولة ما لأغراض العمل لفترة طويلة، والتي يمكن أن تتراوح من سنة إلى عدة سنوات.

ومع ذلك، يجب تجديد تأشيرة العمل كل عام من قبل الشركة الموظفة أو وكالة موارد بشرية.

تختلف تأشيرة العمل عن تأشيرة السياحة، والتي يمكن للعديد من الجنسيات الحصول عليها عند الوصول.

متى تحتاج إلى تأشيرة عمل في مصر؟

غالبًا ما تقوم الشركات متعددة الجنسيات أو الشركات الناشئة الكبيرة بإحضار مدراء أجانب لقيادة فرقهم المحلية في مصر. ومع ذلك، لا يمكن للأجانب السفر إلى مصر والعمل فيها دون وثائق رسمية.

وهنا تأتي أهمية تأشيرة العمل.

بتأشيرة عمل، يمكن للأجانب، خاصة المدراء والتنفيذيين رفيعي المستوى مثل الرؤساء التنفيذيين والمدراء الماليين ومدراء التكنولوجيا، الإقامة لفترات طويلة في البلاد وإدارة العمليات حسب الحاجة.

إليك بعض المهام التي يمكن لكبار المسؤولين أداؤها باستخدام تأشيرة عمل في مصر:

• استكشاف الفرص التجارية، والشراكات، والاستثمارات.

• حضور الاجتماعات والمؤتمرات والندوات التجارية في مصر.

• التفاوض وتوقيع العقود نيابةً عن شركاتهم.

• تنفيذ تدريبات للمدراء أو الموظفين.

• أداء مهام محددة، مثل إصلاح معدات متخصصة.

   

تأشيرة العمل مقابل تصريح العمل: أوجه التشابه والاختلاف

غالبًا ما تستخدم الشركات والأفراد مصطلحي "تأشيرة العمل" و"تصريح العمل" بالتبادل.

ومع ذلك، هناك اختلافات طفيفة بينهما. ونظرًا لتركيزنا على تأشيرات وتصاريح العمل في مصر، سنقارن بينهما وفقًا لذلك.

قد تختلف المتطلبات والفترات الزمنية الخاصة بتأشيرات وتصاريح العمل في دول أخرى.

كلاهما يتضمن توظيف أجانب للعمل في شركات داخل مصر. ولا يُشترط أن يمر الأجانب بعملية التوظيف التقليدية، والمعروفة أيضًا بعملية التوظيف المحلية، في مصر.

بل غالبًا ما يكون هؤلاء الموظفون موظفين حاليين في الشركة أو تم توظيفهم من الخارج لغرض الانتقال والعمل في مصر.

يُعتبر تصريح العمل غالبًا أطول مدة من تأشيرة العمل. حيث يمكن تجديد تصاريح العمل سنويًا، في حين أن تأشيرة العمل ذات الدخول الفردي عادةً ما تكون صالحة لمدة 90 يومًا مع مدة إقامة تصل إلى 30 يومًا.

أما التأشيرة متعددة الدخول إلى مصر، فمدتها 180 يومًا، مع إقامة تصل إلى 30 يومًا لكل دخول.

إليك مقارنة نقطية بين تأشيرة العمل وتصريح العمل:

اقرأ أيضًا: ماذا تفعل وكالة التوظيف الخارجي (Manpower Outsourcing)؟

متطلبات تأشيرة العمل في مصر

الآن دعونا نلقي نظرة على المتطلبات والمستندات اللازمة لإصدار تأشيرة عمل لأجنبي قادم للعمل في مصر.

يجب أن تقدم هذه الخطوات والمستندات من قبل الشركة (صاحب العمل) أو من خلال وكالة موارد بشرية مثل توظيف، والتي يمكنها تقديم المستندات نيابة عنهم.

للحصول على تأشيرة عمل لمصر، يجب التقديم شخصيًا في السفارة المصرية. هذا يعني أنه لا يمكنك التقديم عبر الإنترنت أو إرسال مستنداتك بالبريد. يجب أن تذهب إلى السفارة لتقديم أوراقك وحضور مقابلة.

يمكنك غالبًا تنزيل نموذج طلب التأشيرة من الإنترنت وتعبئته. بعد ذلك، تحتاج إلى إرفاق جميع المستندات المطلوبة مع هذا النموذج.

ثم تقوم بتقديم كل شيء إلى موظف السفارة أثناء زيارتك. من المهم جدًا أن تكون المعلومات التي تقدمها دقيقة وأن تكون جميع مستنداتك سارية ليتم قبول طلبك. يجب أيضًا الحصول على الموافقة المسبقة قبل إصدار التأشيرة.

ستحتاج إلى ما يلي أثناء عملية التقديم:

• جواز سفر صالح (صالح لمدة لا تقل عن 6 أشهر)

• صور شخصية (غالبًا بخلفية بيضاء)

• الشهادات الأكاديمية أو الدرجات العلمية (حسب الوظيفة)

• كشف طبي

• عقد تأسيس الشركة الخاصة بك

• إثبات تفويض ممثل الشركة لتقديم طلب تأشيرة العمل للموظف

خطوات التقديم للحصول على تأشيرة عمل لمصر

للتقديم على تأشيرة عمل لمصر، عليك اتباع الخطوات التالية:

1. تحقق من أهليتك للحصول على التأشيرة: حدد ما إذا كنت بحاجة إلى تأشيرة. بعض الجنسيات معفاة. تقدم فقط إذا لم تكن مؤهلاً للإعفاء.

2. أكمل نموذج طلب التأشيرة: قم بتنزيل النموذج الرسمي لتأشيرة مصر واملأه بالكامل. تأكد من أن جميع البيانات صحيحة ومتطابقة مع باقي مستنداتك.

3. تنظيم المستندات: اجمع جميع المستندات المطلوبة لتقديمها لموظف التأشيرات في السفارة.

4. حجز موعد: احجز موعدًا لتقديم طلب تأشيرة العمل في السفارة المصرية في بلدك. ستحدد لك السفارة تاريخ المقابلة.

5. حضور مقابلة التأشيرة: اذهب إلى السفارة في الموعد المحدد. قدم المستندات المنظمة لموظف التأشيرات. أجب عن جميع الأسئلة بصدق. الأسئلة الشائعة تتعلق بغرض رحلتك، مدة الإقامة، ومن سيمولها.

6. انتظار الإشعار: بعد المقابلة، ستبلغك السفارة بحالة طلب التأشيرة. إذا استوفيت المتطلبات، سيتم إصدار التأشيرة لك.

رسوم تأشيرة العمل في مصر

تختلف رسوم تأشيرة العمل في مصر حسب جنسيتك والبلد الذي تقدم منه.

كما تختلف الرسوم حسب ما إذا كنت تقدم على تأشيرة دخول واحدة أو تأشيرة دخول متعددة. الأخيرة أغلى سعرًا.

تتراوح رسوم تأشيرة العمل ذات الدخول الواحد في مصر بين 40 إلى 150 دولار أمريكي (حسب الجنسية). بينما تتراوح رسوم تأشيرة الدخول المتعدد بين 55 إلى 160 دولار أمريكي.

غالبًا ما تتحمل الشركة أو شركة الموارد البشرية التي تعمل معها هذه التكاليف.

سرّع عملية الحصول على تأشيرة عمل مع توظيف

تُعد عملية التقديم على تأشيرة عمل لمصر طويلة ومعقدة في كثير من الأحيان.

تسعى الشركات للانطلاق بأعمالها والتركيز على العمليات، والاستثمارات، والنمو في السوق.

بالإضافة إلى أن تقديم طلب التأشيرة قد يستغرق وقتًا، خاصة إذا لم تكن شركتك موجودة في العاصمة حيث تقع معظم السفارات.

بدلاً من ذلك، يمكنك العمل مع مزود خدمة التوظيف أو وكالة موارد بشرية مثل توظيف، لإنجاز أوراقك بسرعة أكبر.

تواصل مع توظيف للحصول على تأشيرات العمل، وتصاريح العمل، وغيرها من المتطلبات لتوظيف الأجانب في مصر.