المسؤوليات الرئيسية
- تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة ضمن قطاع الاتصالات ومراكز الاتصال
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء (B2B)
- توليد العملاء المحتملين من خلال قنوات مختلفة (LinkedIn، الاتصال البارد، بناء العلاقات، التوصيات)
- عقد اجتماعات مع العملاء وعرض خدمات وحلول الشركة
- فهم احتياجات التوظيف لدى العملاء واقتراح حلول توظيف مخصصة
- التفاوض على العقود وإتمام الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات
- التنسيق مع فرق التوظيف الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة
- الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء
- متابعة أحدث اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين
المتطلبات
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات
- خبرة إلزامية في قطاع الاتصالات أو مراكز الاتصال (معرفة في HR أو التعهيد أو التوظيف)
- سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي
- القدرة على بناء وإدارة علاقات العملاء بفعالية
- يفضل الإلمام بـ LinkedIn وأدوات CRM