مستوى التقييم
المديرين والمديرين التنفيذيين
CTPI-R - تقييم الشخصية المهنية ومهارات الإدارة
CTPI-R هو أداة تقييم تتيح لك تقييم سمات الشخصية والقيم والمهارات المحددة لممارسة الوظائف الإدارية والإشرافية. يقيس هذا التقييم 19 سمة شخصية مرتبطة بـ 21 كفاءة سلوكية رئيسية.
معلومات التقييم
اللغات
الإنجليزية والفرنسية والإسبانية والألمانية والهولندية والعربية والبرتغالية والتركية
عدد الأسئلة
114
الوقت
25-30 دقيقة
الهدف
- التوظيف
- إدارة الحياة المهنية
- تقييم المهارات
الميزات الرئيسية
درجات أنماط التفكير والعمل
مؤشر الرغبة الاجتماعية
مؤشر الإمكانية الإدارية
يتطلع التقييم إلى 19 عاملًا مصنفة في 4 أبعاد:
• إدارة الأشخاص: التحكم/القوة - التباعد - الحكمة - التصرف - الثقة - تطوير الآخرين
• وضع الإدراك: الضمير - العقلانية - الالتزام بالقواعد
• إدارة الذات: الثقة بالنفس - النشاط - الاستقرار العاطفي - التفاؤل - التفوق - الالتزام
• إدارة التغيير: رؤية - التوجه للعمل - القابلية للتكيف - القابلية للتجربة
سؤال نموذجي
أعطي قيمة أكبر لـ:
• الحدس والذوق • المنطق والعقل
تقديم التقرير
- عرض بياني وجدولي للملف الشخصي
- تعليقات مخصصة
- مطابقة الملف مع 21 كفاءة سلوكية رئيسية
- مطابقة ملف المرشح مع نموذج الكفاءة في المنظمة
اتصل بنا
احصل على المساعدة التي تحتاجها